Im ersten Teil dieser Blog-Reihe haben wir uns angesehen, was Employer Branding eigentlich ist und warum es so wichtig ist. Wir haben uns außerdem angesehen wer dafür verantwortlich ist und woraus eine EVP besteht. Nun geht’s ans Eingemachte, denn in diesem Blogpost erfährst du, welche Themen beim Employer Branding eine Rolle spielen aus Sicht der …
Continue reading “Employer Branding (2/2): Themen & Plattformen”
Diese Frage bekomme ich oft gestellt und daher teile ich gerne mal meine Recherche-Ergebnisse, sowie persönliche Erfahrungen zu dem Thema. Disclaimer: Ich bin riesen Fan von Employer Branding und daher sind die Ergebnisse vielleicht auch nicht alle zu 100% objektiv. 🤷♀️ Eine Kündigung und somit nach zu besetzende Stelle kostet dem/der Arbeitber*in durchschnittlich 14.900 €. Somit …
Continue reading “Employer Branding (1/2): Was ist das eigentlich und wieso brauche ich das?”
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