Der hörbare Newsletter
Für bessere Kommunikation zwischen Management und Teams.
Der Corporate Podcast ist Ihr moderner, hörbarer Newsletter. Sie führen wöchentlich oder monatlich ein Gespräch mit einem Ihrer MitarbeiterInnen, welches aufgenommen und im Anschluss unternehmensintern publiziert wird.
Case studies
INTERNATIONALE UNTERNEHMEN
Interviews mit MitarbeiterInnen aus verschiedenen Ländern fördern das Verständnis für kulturelle Unterschiede in der Geschäftswelt und beugen somit eventuellen Missverständnissen vor. Diese Interviews haben eine Länge von etwa 40 Minuten und werden wöchentlich firmenweit ausgestrahlt. Auf diesem Weg hat auch die Zentrale die Möglichkeit die Firmenstrategie und gemeinsame Ziele effektiv zu kommunizieren, um so zu eine erfolgreiche, globale Zusammenarbeit zu garantieren.
Start-ups nach dem Exit
Einer der größten Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Start-ups ist es, wenn dieses den Exit geschafft hat und plötzlich Teil eines anderen Unternehmens ist. Dieser Übergang kann durch den Corporate Podcast unterstützt werden. Wöchentlich kommuniziert der/ die neue InhaberIn über den Podcast die wichtigsten Unternehmensziele und hilft so den MitarbeiterInnen die Unternehmenskultur besser zu verstehen. MitarbeiterInnen können Fragen oder Feedback weiterleiten, welche ebenfalls in diesen wöchentlichen, etwa 20 Minuten langen Episoden behandelt werden.
RECRUITMENT & ONBOARDING
Wir nehmen gezielt Interviews mit MitarbeiterInnen aus unterschiedlichen Abteilungen auf und stellen diese BewerberInnen bzw. firmenintern zur Verfügung. So können sich BewerberInnen vor ab ein detailliertes Bild von Ihrem Unternehmen machen bzw. sich neue MitarbeiterInnen sich schneller im Unternehmen zurecht finden. Die etwa 20-30 Minuten langen Episoden erleichtern ein Handover und können bequem von den HörerInnen zu Hause als Vorbereitung auf die Stelle konsumiert werden.
PROZESS OPTIMIERUNG
Ihre MitarbeiterInnen sind ExpertInnen in ihren jeweiligen Bereichen und haben daher häufig Ideen, wie Prozesse verbessert werden könnten, die allerdings nur selten die Führungsebene erreichen. MitarbeiterInnen können nun ihre Fragen an eine eigene E-Mail Adresse senden, welche dann wiederum von dem/der ChefIn alle zwei Wochen in einer etwa 20 Minuten langen Podcast-Folge beantwortet werden (im Anschluss an generelle Updates aus dem Unternehmen). Dies steigert die Motivation der MitarbeiterInnen und schafft Vertrauen in das Management.
Ihre Vorteile
Das modernste Medium
Sie möchten sich als attraktive/r ArbeitgeberIn für junge, qualifizierte BewerberInnen positionieren? Junge Menschen sind die Hauptzielgruppe von Podcasts und werden ihre moderne, interne Kommunikation lieben. Nebenbei sparen Sie Zeit mit dem Corporate Podcast, der beispielsweise auf dem Weg zur Arbeit gehört werden kann.
Effizientes Arbeiten
Oft kommt es in Unternehmen auf Grund von Missverständnissen zwischen MitarbeiterInnen oder gar ganzen Abteilungen zu Unstimmigkeiten. Diese behindern die produktive und effiziente Zusammenarbeit. Beugen Sie diesen mit Hilfe des Corporate Podcasts vor und garantieren Sie so eine effiziente Zusammenarbeit.
Abbau von Hierarchien
In großen Unternehmen gibt es oft eine Distanz zwischen der Führungsebene und den MitarbeiterInnen, was sich negativ auf die Motivation auswirken kann. Außerdem werden gute Ideen von MitarbeiterInnen nicht gehört. Diese unsichtbare Barriere lässt sich mit dem Corporate Podcast einfach durchbrechen.
Menschen möchten von ihrem Gegenüber gehört und wertgeschätzt werden. Nach dieser schwierigen Zeit wünschen wir uns Nähe und Empathie. Nutzen Sie den Corporate Podcast, um das “Wir”-Gefühl in Ihrem Unternehmen zu fördern und eine motivierte Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Ziel zu ermöglichen.
Victoria Hufnagl, Podcast: @marketingblabla
victoriahufnagl.com 