Diese Frage bekomme ich oft gestellt und daher teile ich gerne mal meine Recherche-Ergebnisse, sowie persönliche Erfahrungen zu dem Thema. Disclaimer: Ich bin riesen Fan von Employer Branding und daher sind die Ergebnisse vielleicht auch nicht alle zu 100% objektiv. 🤷♀️ Eine Kündigung und somit nach zu besetzende Stelle kostet dem/der Arbeitber*in durchschnittlich 14.900 €. Somit …
Continue reading “Employer Branding (1/2): Was ist das eigentlich und wieso brauche ich das?”
victoriahufnagl.com 